Yaptığımız her şeyin merkezinde tek bir amaç var:

Davranış değişikliği yaratmak.

Bizce bir kişiye sadece bilgi vermek yeterli değildir. Gerçek değişim, bilgiden çok daha fazlasını gerektirir.

Davranış değişikliği; deneyimsel öğrenme yoluyla, bireyin kendi iç inançlarını yeniden şekillendirmesiyle mümkün olur.

Hepimiz, hayat boyunca deneyimlerle öğreniriz. Uygulama olmadan, kavramlar bağ kuramaz; çoğu zaman da unutulup gider.

Bu yüzden eğitimlerimizde; Bilgi pasif şekilde aktarılmaz, katılımcılar aktif deneyimlerle sürece dahil olur, öğrendiklerini uygulayarak, kendi gerçekliklerine taşırlar.

Sonuç: